近期，学院党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，强化顶层设计，积极谋篇布局，着力创新毕业生就业创业渠道，优化就业指导和服务，提升毕业生就业竞争力。

坚持党建引领，推进就业创业有力度。11月22日，我院与华润医商集团安徽区域开展“院企连接促就业”党建活动，聚焦党组织战斗堡垒作用的发挥，结合自身优势，围绕国企党建与高校院系党建合作进行了充分交流，拓展“党建+”推动学生教育教学、实践育人和毕业生就业创业工作，充分激发党建引领就业新活力。会后，华润医商集团安徽区域人力资源总监程明为学院2023届毕业生作首场线下专场宣讲会，并为毕业生提供就业岗位58个。参会学生多人表达意向，并表示将认真准备参与面试。

健全指导服务，落实精准帮扶有温度。学院党委统筹推进就业育人工作，压紧压实就业责任，科学研判就业形势，综合施策提升就业服务，扎实做好就业教育和帮扶，精准摸排2023届毕业生就业意向统计，分类强化就业指导。针对本科生毕业生考研、考公以及研究生毕业生考医院、求职企业的实际需求，进行全面帮扶、精准指导、强化服务，用心用情做好毕业生就业创业工作，做实做细毕业生就业帮扶工作。

强化资源整合，确保机制联动有效度。结合疫情防控常态化管理实际，学院主动应变实变，及时调整就业供需平台，加强就业渠道扩充，建立用人单位、校友交流群，延伸访企拓岗平台；加大校友、专业教师的就业资源供给，发挥校园招聘主渠道，升级上线就业服务转型，做到第一时间将最新就业信息传递给毕业生。截至目前，学院已开展11场“线上”企业宣讲会，有效提升了毕业生就业创业热情。

下一步，我院将千方百计拓展岗位，进一步加强访企拓岗的责任落实，提升“院企”“院医”领域的合作，健全就业指导服务体系，实施重点帮扶，提升毕业生就业创业竞争力，以昂扬的姿态、务实的作风，全面全力全心做好2023届毕业生就业创业工作。

（太阳成集团tyc4633 宋余波）